「卒業後は何をしたいですか」の答え方【留学生の大学面接】

面接の後半で、こう聞かれます。

「卒業後は、何をしたいですか」

多くの学生が、こう答えます。

「日本で就職したいです」 「日本と母国の架け橋になりたいです」 「世界で活躍できる人材になりたいです」

どれも、評価されません。

なぜでしょうか。

この質問の意図

大学が確認したいのは、次の2つです。

1. 学びの「目的」が明確か

なぜ、大学で学ぶのか。

その先に何があるのかが見えないと、学ぶ意欲そのものが疑われます。

2. 学部の学びと、一貫しているか

これが最も重要です。

卒業後の目標と、学部で学ぶことが、論理的につながっているか。

つながっていなければ、「なぜこの学部を選んだのか」という前の質問への答えも、崩れてしまいます。

「大きすぎる目標」が評価されない理由

「世界で活躍したい」 「国際社会に貢献したい」 「日本と母国の架け橋になりたい」

これらの目標は、立派に聞こえます。

しかし、審査する側は、こう受け取ります。

「具体性がない」 「深く考えていない」

理由を説明します。

理由1：何をするのか、まったくわからない

「架け橋になりたい」——何と何を、どうやってつなぐのですか。

ビジネスの分野ですか。教育ですか。医療ですか。文化ですか。

まったく不明です。

理由2：学部の学びとつながらない

「世界平和に貢献したい」という目標は、どの学部でも言えます。

経済学部でも、法学部でも、教育学部でも。

つまり、この学部を選んだ理由の説明になっていません。

理由3：本当に考えている人は、もっと具体的に語れる

これが本質です。

本気で将来を考えている学生は、具体的に語れます。

大きな言葉に逃げるのは、多くの場合、具体的に考えていないからです。審査する側は、それを見抜きます。

どこまで具体的にすればいいのか

目安は、はっきりしています。

「業界・職種・仕事の内容」まで。

理想は、このレベルです。

○○業界の、△△という職種で、
□□という仕事に携わりたい

たとえば、こう考えてみてください。

❌ 抽象的 「日本と母国の架け橋になりたい」

⭕ 具体化していく

どの分野で架け橋になるのか?
　→ ビジネス? 教育? 医療? 文化?
　　　　↓
どんな立場で?
　→ 日系企業の社員? 起業? 公的機関? 教育者?
　　　　↓
具体的に何をする?
　→ 日系企業の現地進出を支援する
　→ 母国向けのマーケティング戦略を立てる
　→ 日本語教育のプログラムを作る

ここまで絞り込むと、「なぜこの学部で学ぶ必要があるか」が、自動的に見えてきます。

目標を具体化する3つの質問

「具体的に、と言われても思いつかない」

そういう人は、次の3つを自問してください。

質問1：「誰の、どんな問題を解決したいのか」

「世界」ではなく、「誰の」。

• 母国の農村で、介護サービスが足りない
• 都市と地方で、教育に大きな差がある
• 日系企業が、現地の消費者を理解できていない

具体的な問題が見えれば、目標は自然に具体化します。

質問2：「その問題を解決する仕事は、何か」

問題が見えたら、それを解決する仕事を調べてください。

大学の「進路・就職情報」のページが役に立ちます。

その学部の卒業生が、実際にどんな仕事に就いているか。そこに、現実的なヒントがあります。

質問3：「その仕事に就くために、何を学ぶ必要があるか」

ここまで来ると、学部で学ぶべきことが明確になります。

そして、それが「入学後に学びたいこと」の答えにもなります。

志望理由書・他の質問とつながっているか

この質問への答えは、単独では成立しません。

面接全体の中で、次のようにつながっている必要があります。

なぜ日本に留学したか（Q2）
　　　↓
なぜこの学部か（Q4）
　　　↓
入学後に何を学ぶか（Q5）
　　　↓
卒業後に何をするか（Q6）

この4つが、1本の線でつながっているか。

つながっていない答えは、すぐにわかります。

たとえば——

「経済学部で経済を学びたい」と言った学生が、 「卒業後は日本語教師になりたい」と答える。

つながっていません。

面接官は、こう思います。「なぜ経済学部なのか?」

卒業後の目標は、学部選択の理由を支えるものでなければなりません。

「日本で就職したい」だけでは足りない

多くの留学生が、「日本で就職したい」と答えます。

それ自体は、まったく問題ありません。 現実的な目標です。

ただし、それだけでは足りません。

大学が知りたいのは、次のことです。

• どんな業界で?
• どんな職種で?
• なぜ、その仕事なのか?
• その仕事に、この学部の学びがどう活きるのか?

「日本で就職したい」は、目標ではなく条件です。目標を語ってください。

「まだ決まっていない」場合

正直に言えば、卒業後を完全に決めている学生は、多くありません。

それでも構いません。

「まだ決めていません」ではなく、こう答えてください。

「現時点では、○○の分野で△△の仕事に関心があります。大学で□□を学ぶ中で、より具体的に考えていきたいです」

方向性が語れれば、十分です。

大学が心配しているのは、「決まっていないこと」ではありません。「何も考えていないこと」です。

まとめ

• 「世界で活躍したい」「架け橋になりたい」は、何も言っていないのと同じ
• 大きすぎる目標は、学部の学びとつながらない
• 目安は、業界・職種・仕事の内容まで具体化すること
• 「誰の、どんな問題を解決したいか」から考えると、具体化できる
• Q2 → Q4 → Q5 → Q6が1本の線でつながっているかを確認する
• 「日本で就職したい」は目標ではなく条件
• 決まっていなくても、方向性を具体的に語ればよい

大きな志は、素晴らしいものです。

しかし面接で語るべきなのは、その志を実現するための、最初の一歩です。

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※この記事について

• 本記事で紹介する内容は、大学の入試業務を通じて見てきた傾向をもとにしています。
• 面接の質問・評価の基準は大学によって異なり、合格を保証するものではありません。
• 具体的な選考方法は、必ず各大学の募集要項を確認してください。